Die vergangenen Jahre stellten viele Unternehmen vor Veränderungen. Bspw. erwiesen sich COVID-19 und die Folgen des Ukraine-Krieges als Bedrohung für etliche Gewerbetreibende und Freiberufler. Aber auch die Digitalisierung, Globalisierung und ein gestiegenes Anspruchsdenken haben die Anforderungen an Unternehmen erhöht. Dies führte zur Verlagerung von Stellen, gar zum Stellenabbau, aber auch zur Schaffung neuer, qualifizierter Arbeitsplätze. Einerseits verloren Menschen ihre Arbeitsplätze, andererseits ergaben sich neue Chancen durch Qualifizierungen.
Bei Lernen-Online24 handelt es sich um eine E-Learning-Plattform, die ursprünglich Teil der im Jahre 2013 gegründeten Unternehmensberatung Alexander Sprick aus Rinteln/Weserbergland war. Durch das stetige Wachstum wird Lernen-Online24 sukzessive aus der Unternehmensberatung herausgelöst.
Neben dem Inhaber Alexander Sprick unterrichten inzwischen 13 freiberufliche Honorardozenten aus der gesamten Bundesrepublik für Lernen-Online24.
Durch Bescheid der zuständigen Aufsichtsbehörde darf Lernen-Online24 seine Leistungen seit 2022 umsatzsteuerbefreit gemäß § 4 Nr. 21 Buchstabe a) Doppelbuchstabe bb) UStG durchführen.
Lernen-Online24 war für den Innovationspreis Schaumburg 2023/2024 nominiert.
Die Vision von Lernen-Online24 als Teil der Unternehmensberatung Alexander Sprick besteht darin, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, um ihre jeweiligen Ziele zu verwirklichen. Die Arbeit mit Menschen ist unsere Berufung.
Die Ziele können je nach Person unterschiedlich sein, bspw. kann ein Kursteilnehmer das Ziel haben, eine Aufstiegsfortbildung erfolgreich abzuschließen. Eine andere Teilnehmerin hat das Ziel, als Selbständige ihre Einnahmen-Überschussrechnung allein ohne Steuerberater erstellen zu können.
So wollen wir von Lernen-Online24 den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich gerecht werden und ihnen dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Wir wollen in diesem Rahmen eine der kundenorientiertesten Online-Akademien am Markt sein.
Da für uns die bedarfs- und kundenorientierte Weiterbildung sowie die zugehörige Qualität an erster Stelle stehen, erhalten bereits Interessentinnen und Interessenten zunächst eine individuelle Beratung. Dabei legen wir Wert darauf, dass unter der Berücksichtigung eigener Ziele das passende Lehrangebot gefunden wird.
Unseren Angeboten liegt stets ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Unser Lehr- und Lernmaterial entspricht fachdidaktischen Anforderungen und
Standards.
Weil unser Fokus auf der Wissens- und Kompetenzvermittlung in breiten Themenspektren liegt, wählen wir unsere Lehrbeauftragten sorgfältig aus und weisen sie
methodisch in die Erteilung von Online-Unterricht ein, um qualitativ hochwertige Bildungsinhalte anbieten zu können.
Dabei wollen wir für unsere Zielgruppe bezahlbare Kurse und Online-Veranstaltungen in angenehmer Lernatmosphäre durchführen.
In unseren Online-Seminaren nutzen wir die Möglichkeiten der Digitalisierung, d.h. wir setzen moderne Hardware und Techniken ein, um unsere Bildungsinhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu übermitteln.
Final besteht unser Ziel darin, das unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre jeweiligen individuellen Ziele erreichen, unsere Bildungsangebote mit Begeisterung aufnehmen und unsere Qualität als Botschafterinnen und Botschafter anderen Personen mitteilen.
Wir hören unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu und versuchen, deren Anliegen bestmöglich gerecht zu werden.
Wir sind jederzeit verlässlich – auch in Belastungssituationen oder gar Krisenzeiten. Dazu gehört, dass wir auch dann durchhalten, wenn etwas anders läuft, als ursprünglich geplant.
Wir engagieren uns für ein integratives Miteinander sowie persönliche Werte – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, eventueller Handicaps, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Wir sind transparent, sowohl gegenüber unseren Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmern, als auch gegenüber unseren Lehrbeauftragten und festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir versuchen im Rahmen unserer Unternehmenstätigkeit möglichst ökologisch zu wirtschaften.
In unseren Seminaren wahren wir eine professionelle Distanz und bleiben beim "Sie" oder "Hamburger Sie".
Wir setzen bei Lernen-Online24 auf eine Sprache, die gerecht sein soll und die niemanden bevorzugt oder benachteiligt, jeden anspricht und niemanden ausschließt.
Wir schätzen menschliche Kommunikation: Kontakt, Austausch und Miteinander haben einen Wert für sich.
Wir haben Respekt vor dem Alter und wissen um den Wert von Lebenserfahrung.
Unsere Seminare sollen keinesfalls anonym und distanziert sein. So sind wir gut gelaunt und guten Mutes. Wir bieten unsere Seminare mit einer gehörigen Portion Engagement, Herz und Humor an.
Wir unterstützen gemeinnützige, karitative, mildtätige und vergleichbare Kunden unseres Hauses auch finanziell bspw. durch Spenden.