Grundlagen des Arbeitsrechts

Um verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen zu bekleiden, sind solide Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts unerlässlich.

Mit unserem Online-Seminar "Grundlagen des Arbeitsrechts" werden Sie als unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Ziele und Inhalte des Arbeitsrechts eingeführt und erwerben das nötige Grundwissen für eine fundierte Personalarbeit.

So vermittelt Ihnen unser Lehrbeauftragter Reiner Wötzel, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, die rechtlichen Grundlagen vom Abschluss bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Auch Themen wie Versetzungen und Änderungskündigungen, der rechtssichere Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen sowie mit Krankheiten und Fehlzeiten werden ausführlich behandelt.

Neben der reinen Wissensvermittlung trainieren Sie anhand von praktischen Fallbeispielen aus dem Unternehmensalltag, so dass sie ihre neu gewonnenen Kenntnisse einüben können.

Kursinhalte:

Rechtssichere Einstellung und Arbeitsvertragsabschluss

• Befristete und unbefristete Einstellung
• Probezeit und deren Verlängerung

Versetzung und Änderungskündigung

• Direktionsrecht
• Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung

Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen

• Teilzeitanspruch nach TzBfG und BEEG
• Aufstockungswünsche nach Reduzierung

Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

• Abmahnung

Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten

• Arbeitnehmerpflichten
• Dokumentation
• Mitarbeitergespräche
• Beweiswert von AU-Bescheinigungen
• Überprüfung von Krankheitszeiten
• Einschaltung des Medizinischen Dienstes
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Kündigungsschutzgesetz und besonderer Kündigungsschutz
• Kündigung